Delegación Presidencial Provincial de
Tierra del Fuego
Porvenir se capacita sobre la normativa contra la violencia laboral
17 de Julio de 2025

Porvenir se capacita sobre la normativa contra la violencia laboral

La experiencia formativa respecto a la Ley Karin, reunió al sector privado y público en una capacitación que tuvo como principal objetivo informar y prevenir conductas que afecten a las personas y sus entornos laborales, priorizando el respeto y la dignidad, tal y como lo ha priorizado la cartera del Trabajo del Presiente Gabriel Boric.  

Durante el encuentro organizado por la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social, junto al programa Gobierno en Terreno Delegación Presidencial Provincial de Tierra del Fuego, se expusieron los principales aspectos de la normativa que establece mejores estándares de prevención, investigación y sanción del acoso laboral sexual y de violencia en el trabajo, contando además, con la integración de la perspectiva de género.

Trabajadores y funcionarios públicos de la comuna pudieron aclarar dudas y reforzar sus conocimientos respecto a la aplicación de la ley

“Esta capacitación surge de una necesidad manifestada por algunos servicios públicos, quienes solicitaron una instancia para conocer el marco normativo que rige a esta ley, cuya proyección es que se logre convertir en una herramienta promotora de la igualdad de oportunidades en espacios de trabajos saludables para todos y todas”, señaló el delegado provincial, José Campos Prieto.

La Seremi de Trabajo y Previsión Social, Jessica Bengoa remarcó la importancia de llevar la política del gobierno de Gabriel Boric a todas las regiones y sus territorio, destacando que “la solicitud para realizar esta charla surgió desde Porvenir y sus servicios públicos, siendo la Delegación que elevó esta necesidad al Ministerio, por eso hoy estamos aquí con nuestro abogado especialista capacitando tanto a personas del sector público y privado”.

A partir de la Ley Karin, se refuerza el rol de la Dirección del Trabajo (DT) y de la Contraloría General de la República respecto a procedimientos de investigación, con el objetivo de dar garantías a los y las denunciantes.

“Esta ley viene a complementar todos los avances en materia laboral que se realizaron en el gobierno del Presidente Gabriel Boric, sumándose a la ley de 40 horas, el aumento del sueldo mínimo y la reforma de pensiones, entre otras”, destacó el delegado.

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