Presidente Piñera anuncia extensión del IFE Laboral y Subsidio Protege

La nueva extensión del beneficio permitirá entregar hasta 3 meses de subsidio para los beneficiarios que postulen en los meses de febrero, marzo y abril de 2022. Los beneficios forman parte de la Red de Protección Social que ha llegado a más de 17 millones de personas.

El Presidente de la República, Sebastián Piñera, acompañado por el ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, anuncia la extensión del IFE Laboral y del Subsidio Protege hasta junio de 2022.

El IFE Laboral, anunciado en agosto de 2021, es un incentivo impulsado por el Gobierno del Presidente Piñera para que los trabajadores se empleen formalmente, otorgándoles directamente un subsidio de hasta $250 mil mensual por la nueva relación laboral que se inicia, con foco en las mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad, y asignatarios de pensión de invalidez.

En esta oportunidad, se extenderá el plazo de postulación del beneficio hasta el 30 junio de 2022. Esto implica que más trabajadores dependientes que han comenzado una nueva relación laboral podrán postular al IFE Laboral, que ya ha beneficiado a más de 740 mil trabajadores.

Los trabajadores que postulen exitosamente al IFE Laboral en abril, mayo y junio de 2022 tendrán derecho a recibir hasta tres, dos, y un mes de pago, respectivamente, siempre que se mantengan empleados.

Para acceder al IFE Laboral, es necesario:
o Presentar un nuevo contrato de trabajo (en el mes de postulación o máximo en el inmediatamente anterior al de postulación).
o Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.011.000).
o Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo.
o Respecto al monto del beneficio, los hombres de entre 24 y 55 años reciben el 50% de su remuneración bruta mensual, con un tope de $200 mil mensuales. Mientras que las mujeres, de entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez recibirán el 60% de su´remuneración bruta mensual, con un tope de $250 mil mensuales.

Por su parte, el Subsidio Protege es un beneficio que se entrega directamente a las madres trabajadoras (o padres trabajadores con el cuidado del menor), dependientes e independientes, equivalente a $200 mil mensual por cada niño o niña menor de 2 años que tienen a su cuidado, siempre que no tengan acceso al beneficio de sala cuna por un empleador.

La nueva extensión beneficiará a todas aquellas personas que postulen exitosamente hasta junio de 2022, y se mantengan trabajando como dependientes o independientes, por hasta 3 meses.

Los pagos del Subsidio Protege, se efectuarán de acuerdo con el siguiente calendario: